2015年全国32个城市平均薪酬曝光

2016-01-24 20:39:55 发布:风云网 我要评论
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导读:刚刚过去的2015第四季度可谓是“寒冬”,别说指望升职加薪了,不降薪已经是万福。

刚刚过去的2015第四季度可谓是“寒冬”,别说指望升职加薪了,不降薪已经是万福。

喏,你们要的全国32个城市平均薪酬。这次拖后腿不怪你,全国32个主要城市平均薪酬为6070元。先别慌,这只是全国平均。

真正有可比性的还是要细分到城市:

2015年全国32个城市平均薪酬曝光

2015年中国32个城市平均薪酬

数据来源:《2015年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》

不难想,北上广深地区平均薪酬绝对遥遥领先,北京仍稳居月薪第一名的位置。

但作为后起之秀的东部沿海城市(如杭州、苏州、宁波、南京等)和西南地区的成都重庆的薪酬水平也都挤入全国前十。

长三角、珠三角城市圈内的城市,薪酬平均水平也比较可观。

只不过...额...在全国纷纷调整最低工资水平时,东北三省的薪酬水平依旧没有任何起色。(真是一个令人悲伤的故事!)

且不管每个城市平均薪酬如何,2015年冬季最高薪行业和职业保持了基本一致

专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和基金/证券/期货/投资业一贯以高门槛、高压力和高收入而闻名,不过在选择工作时还需量力而行,保持理性,综合各方面因素进行职业的选择。

高级管理需要多年的工作经验积累,薪酬水平高也比较合理,IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务属于高门槛、高要求、高强度、高压力的职业,对应聘者各方面的能力要求非常高,因此这些职位能够获得的较高的薪酬回报。

而从不同性质企业平均薪酬来看:民营最高,国企最低。

民营企业的发展逐渐壮大,其薪酬水平相对也更有竞争力;外企由于在华发展受挫,薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。国企的薪酬水平相对较低,除了国企在近年持续推进的薪酬改革以外,国企整体的经营状况不善也导致员工的收入水平涨幅不理想。

当然,企业规模越大,平均薪酬自然也越高。

责任编辑:(风云小编)

分类:薪酬 城市 平均工资 2015

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